在中秋、國慶雙節即將到來之際，9月16日上午，電科院團委、院工會、黨委組織部精心籌備，在七樓會議室召開“筑夢電科院·青春啟新程”2021年新入職員工座談會。院長、院黨委書記、工會主席，黨委黨建部、黨委組織部負責人及相關人員參加了本次座談會，座談會由院工會主席主持。
9名新員工按照順序依次進行了自我介紹，分享了進入電科院大家庭的體會和感受，暢談了下一步工作計劃。
院工會主席對新員工的到來表示熱烈歡迎，向新員工提出“不負韶華、只爭朝夕”的美好期望。
院黨委書記介紹了電科院的基本情況，鼓勵大家站在人生的新起點，要多學習、勤思考，利用電科院在電力系統中的獨特優勢，發揮我院在發電、輸電、變電、配電的聚合科技優勢，技術支撐山西電網發展，全力推動新型電力系統建設，服務“雙碳”目標的實現，努力成長為優秀的電力系統專家。
院長對新員工未來成長成才提出深情寄語，勉勵大家要做到“六個養成”。一是學習習慣的養成，要保持學習的狀態，養成好的學習習慣，在一輩子的職業生涯中不斷學習成長;二是團隊合作的養成，要明白工作是由團隊合作共同完成的，只有加強與同事協作，優勢互補、形成合力，才能通力合作完成各項工作;三是工作作風的養成，要做到雷厲風行、令行禁止，上級要求做到的一定要做好做實，不要求做的堅決不能做;四是人生智慧的養成，要明白社會是復雜的系統，必須學習辯證地看問題，將馬克思主義政治哲學應用于實踐中，透過現象看本質，才能形成人生智慧;五是忠孝傳統的養成，要對國家、對單位絕對忠誠，要對父母有孝心，要有愛心地幫助別人，忠孝是個人“六個養成”的先決條件;六是價值創造的養成，要努力做貢獻，為單位為集體做優秀的貢獻，不斷積累業績，創造價值，在新的趕考之路上交出優異答卷。
